안녕하세요. 세무법인 넥스트 조남철 세무사입니다.

5분 특강 Part 1. 가업승계와 상속증여세

1차시-가업승계의 개념과 유형

가업승계의 개념과 유형

- 가업승계란 중소기업이 동일성을 유지하면서 상속이나 증여를 통하여 그 기업의 소유권 또는 경영권을 다음 세대에게 이전하는 것을 말한다. 중소기업의 경우 대체로 소유권 승계와 경영권 승계라는 두 가지 측면을 포괄하는 개념으로 사용 된다.

2. 가업승계의 필요성

★ 사전에 체계적인 가업승계 계획을 수립함으로써 가업승계에 따른 충격을 최소화하고, 기업의 영속성을 확보

1) 후계자 선정

- 사전증여나 유언을 통하여 후계자에 대한 주식이전이 계획되지 않았다면, 경영권 확보에 필요한 주식이 뿔뿔이 흩어져 현 경영자가 염두에 두었던 후계자가 회사를 승계 받지 못할 수 있음

2) 유연한 승계

- 사전에 충분한 후계자 교육을 통하여 승계를 준비하지 않는 경우, 후계자와 기존의 임직원들 사이에 심각한 갈등이 나타날 수 있음

3) 절세

- 가업승계 시에는 막대한 세금이 부과되기 때문에, 미리미리 절세방안을 세워놓지 않으면 세금을 내기 위해 회사의 주요 재산을 헐값에 내놓아야 하는 일이 발생할 수 있음

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