안녕하세요. 세무법인 넥스트 조남철 세무사입니다.

5분 특강 Part 1. 가업승계와 상속증여세

2차시-가업승계 절차와 유고리스트

1. 가업승계의 절차

1) 현황파악

① 경영자원

② 리스크 및 전망

③ 경영자의 개인재산

④ 후계자 후보의 상황

⑤ 조세부담능력 기타 예상되는 문제 등

2) 승계유형 결정

① 친족에게 승계

② 타인(전문경영인)에게 승계

③ M&A를 통한 승계

3) 관련자들간 의사소통

- 후계자 후보들은 물론, 친족, 회사의 임직원, 거래처 등 기업 경영과 관련된 여러 당사자들의 의견을 사전에 충분히 청취함과 동시에 이들에게 경영자의 결단을 설명하는 과정을 반드시 거쳐야 함.

4) 후계자 교육

- 사내·사외의 각종 교육 프로그램을 활용하는 것은 물론, 경영자 자신의 경영 이념과 노하우(Know- How)를 전수하는 것이 필수

5) 경영권 및 소유권 이전

- 관련 법,제도에 맞추어 대비함으로써 예상치 못한 문제점을 사전에 차단하는데 주력

2. 대표이사 유고 시 리스크

1) 상속세 부담

- 비상장주식평가로 인해서 엄청난 상속세가 발생할 수 있음

2) 미수금 관리

- 매출업체와 대표이사와의 관계 단절로 인해서 매출채권 회수가 어려움 발생

3) 매입채무 상환

- 대표이사 유고로 경영에 대한 우려로 매입채무 조기상환을 요구할 가능성 있음

4) 대출금 상환

- 대표이사 유고로 인한 연대보증 단절과 경영에 대한 우려로 대출금 연장거절과 금리인상을 요구할 수 있음

5) 경영 리스크

- 수 십년 간 이어온 대표자의 경영능력의 부재로 경영의 어려움이 발생될 수 있음

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